Framtiden är här imorgon – är ni redo?
Fil.dr Ari Riabacke föreläser tankeväckande och underhållande om framtidens ledarskap och organisation, om att leda oss själva och andra i en tid då osäkerheten är större än någonsin. Med en vetenskapsmans kunskap och en rockstjärnas obotliga törst att möta sin publik är Ari er guide in i framtiden!
”Business as usual”-tiden är förbi. Vi måste tänka nytt och göra annorlunda. Så frågan är, hur skapar vi framgångsrika organisationer i tider av osäkerhet och hur leder vi dem? Detta är utgångspunkten i Ari Riabackes skarpa, underhållande och bitvis provocerande budskap som garanterat kommer att vidga era vyer för hur ni ser på framtiden, era organisationer – och er själva.
I tider av enormt snabba förändringar, stor osäkerhet och en värld full av möjligheter har det aldrig varit viktigare än nu att förstå hur människan fungerar, vad som driver oss och hur vi tillsammans kan bli ännu bättre på att utveckla företag och organisationer.
Om Ari Riabacke
Ari Riabacke är arbetarpojken som gjort resan från uppväxt i miljonprogramsområde till doktorshatt. Han är filosofie doktor i risk- och beslutsanalys, civilekonom och ekonomie magister i organisation & ledarskap. Sedan 1999 har Ari varit medlem i Decide Research Group vid Stockholms Universitet. Han har tidigare arbetat som Head of Business Intelligence på börsnoterat Management- och IT-konsultbolag.
Ari lever efter de principer och kunskaper han förmedlar i sin karriär, och under våren 2017 fick han möjligheten att dela sin livsresa i programserien När livet vänder (SVT). Samma sommar var han även en sommarpratare på finska (SR). Dessutom startade han 2017, tillsammans med sin fru Mona, Beslutspodden. Denna podcast etablerade sig snabbt högt upp på listan över populäraste näringslivspoddar i Sverige.
Föreläsningar med Ari
1. Att leda oss själva och andra i tider av förändring (LEDARSKAP)
När framtiden är oviss och tempot högt behövs ett ledarskap som både pekar ut riktningen och stöttar teamet att prestera. Denna föreläsning ger verktyg för att skapa tydlighet i otydlighet, bygga tillit och kommunicera på ett sätt som gör att människor känner att ”denna resa vill jag vara med på!” – att tala till både hjärta och hjärna.
Att leda är att gå före, att våga fast man inte är säker. Men all förändring börjar med en fråga – Vem är jag? Aris filosofi bygger på att om vi inte är tydliga med oss själva, kan vi inte vara tydliga med andra.
För att kunna leda andra i förändring behöver vi först förstå våra egna värderingar, styrkor och begränsningar. Genom att kombinera evidensbaserad kunskap och praktiska övningar får ni verktyg för att leda er själva och andra i en värld där allt snurrar allt snabbare, ni får nycklarna till framtidens ledarskap!
Detta får man med sig från föreläsningen:
- Verktyg för att skapa tydlighet i otydlighet: Metoder för att leda med tydlighet, bygga tillit och kommunicera så att människor blir engagerade.
- Insikt om vikten av självledarskap: Förstå varför allt ledarskap börjar med oss själva och hur självinsikt stärker förmågan att leda andra i förändring.
- Strategier för att hantera osäkerhet: Lär er hur man navigerar osäkerhet och vågar ta steg framåt, även när framtiden är oklar.
2. AI som möjliggörare – Människan som ledstjärna (AI & MÄNNISKA)
AI, automation och digitalisering förändrar hur vi leder, samarbetar och fattar beslut – och mitt i den snabba teknikutvecklingen är människan viktigare än någonsin.
I framtidens organisationer handlar det inte om antingen teknik eller mänsklighet – utan om att kombinera det bästa av båda. Vi behöver high-tech för att skapa fart, skala och precision – och vi behöver high-touch för att bygga relationer, förtroende och engagemang. Det är just i gränslandet mellan dessa två som morgondagens vinnare formas.
I denna föreläsning visar Ari Riabacke hur vi bygger framtidens organisationer där tekniken frigör det mänskliga – istället för att ersätta det. Där vi utnyttjar AI:s enorma möjligheter och samtidigt förstärker det som gör oss till människor: empati, mod, kreativitet och omdöme.
Ju snabbare tekniken analyserar – desto viktigare blir det att vi människor förstår och förankrar. Teknik kan hantera data – men bara vi kan känna mening.
Detta får man med sig från föreläsningen:
- Strategier för att ta vara på teknikens möjligheter: Lär er utnyttja snabba tekniska framsteg för att skapa framtidens arbetsplatser med innovation och konkurrenskraft.
- Verktyg för att balansera teknik med mänskliga värden: Upptäck hur ni kan kombinera teknikutveckling med mänsklig kreativitet och intuition för hållbar framgång.
- Exempel på hur teknik och människor tillsammans formar framtiden: Få insikter i hur ni integrerar teknik som både stödjer mänskliga behov och möter morgondagens utmaningar med effektivitet och engagemang.
3. Starka Tillsammans – Att Våga är att Vinna! (GRUPPER & TEAM)
I en föränderlig värld behöver vi en arbetskultur där människor vågar mer och stöttar varandra på vägen. Denna föreläsning handlar om att skapa en miljö där mod, samarbete och självledarskap går hand i hand. När varje individ tar ansvar för sitt bidrag, vågar ta initiativ och agera, blir teamet starkare och mer framgångsrikt.
Här diskuteras hur rätt attityd och hur vi bemöter människor skapar en kultur där alla lyfter varandra och presterar på topp. Genom konkreta verktyg och inspirerande exempel visar Ari hur ni kan omvandla osäkerhet till möjligheter och göra arbetsplatsen till en plats där alla vill mer, vågar mer och stöttar varandra. En arbetsplats där människor får göra sig röst hörd och där de blir sedda.
Detta får man med sig från föreläsningen:
- Strategier för att bygga en kultur av mod och samarbete: Skapa en miljö där självledarskap och stödjande attityder stärker både individen och teamet.
- Insikter om hur rätt attityd och bemötande gör skillnad: Förstå hur små förändringar i attityd och bemötande kan påverka prestation och arbetsglädje.
- Verktyg för att omvandla osäkerhet till möjligheter: Praktiska tips för att vända osäkerhet till framgång och skapa en arbetsplats där alla vågar mer och trivs.
4. Dina Beslut Formar Din Framtid – Så Lägger Du Grunden för Morgondagens Framgång (BESLUTSFATTANDE)
Beslutsfattande är hjärtat i alla organisationer och livets nav. Vi spenderar år på utbildningar för att lära oss olika färdigheter, men när det gäller beslut är de flesta självlärda. Det är märkligt, eftersom varje framsteg – i företaget eller livet – börjar med ett beslut.
Den här föreläsningen handlar om att förstå mekanismerna bakom våra beslut, både medvetna och omedvetna, och hur vi kan vässa beslutsfattandet. Vi börjar med grunderna – vi lägger golvet innan vi bygger väggarna.
Vi utforskar vad som verkligen styr oss och hur dessa drivkrafter påverkar våra val. Beslutsfattande är inte bara för ledare – det är en central del av varje människas liv. Genom insikter från mina 25 år i ”beslutsvärlden” – både från forskning och konkreta exempel – går vi igenom fällor och framgångsfaktorer ni kan använda direkt.
Ett centralt tema är att fatta beslut baserat på en framtidstro, inte på rädsla. ”No risk, no return” är en gammal sanning och vi måste våga göra rätt, inte bara undvika att göra fel.
Detta får man med sig från föreläsningen:
- Förståelse för vad som verkligen styr beslutsfattande: Insikter om våra grundläggande drivkrafter och hur de påverkar varje beslut.
- Verktyg för att förbättra beslut i både arbete och privatliv: Strategier för att undvika vanliga fällor och fokusera på rätt beslut för framgång.
- Mod att fatta beslut baserat på möjligheter, inte rädslor: Lär er hur man undviker att fokusera på att göra fel och istället vågar göra rätt val.
5. Fem Framgångsfaktorer för att Vässa Varje Organisation! (ORGANISATIONSUTVECKLING)
Vad skiljer framgångsrika organisationer från resten? Svaret ligger i hur väl de stöttar sina medarbetare att både prestera på topp och må bra. Denna föreläsning avslöjar de fem viktigaste faktorerna för att skapa en arbetsmiljö där människor trivs och levererar.
Vi går igenom hur ni bygger en kultur som främjar balans och tydliga värderingar, utvecklar ledarskap som prioriterar rätt, och stärker emotionell intelligens och resiliens. Med flexibla arbetssätt och smart energihantering får ni verktyg för att skapa en organisation där medarbetare växer och presterar på topp.
Lär er hur ni omvandlar dessa principer till konkreta handlingar som lyfter både resultat och välmående. En organisation som förstår och tillämpar dessa delar bygger framgång på ett hållbart och inspirerande sätt.
Detta får man med sig från föreläsningen:
- Insikt om hur balans och värderingar skapar framgång: Lär er hur en kultur som stöttar balans mellan arbete och privatliv, med gemensamma värderingar, leder till engagemang och hållbar prestation.
- Verktyg för att prioritera rätt och kommunicera tydligt: Upptäck hur rätt prioriteringar och tydlig kommunikation minskar stress och ökar effektiviteten.
- Strategier för att stärka emotionell intelligens och resiliens: Få metoder för att bygga team som hanterar förändringar och utmaningar på ett sätt som förbättrar både prestation och arbetsmiljö.
Foto: David Lagerlöf
Lär er om framtidens ledarskap, förändringsledning, beslutsfattande och hur ni får ert team att prestera på topp – kontakta oss på Speakers&friends och boka en Ari Riabacke-föreläsning!
Länkar:
Podd av Mona och Ari Riabacke – Beslutspodden – om livet, affärerna och resten
Youtube, Showreel – Dr. Ari Riabacke som föreläsare, samt utvärderingar och omdömen
